为对冲全球需求疲软与成本通胀压力，瑞典最大的森林所有者Södra公司日前宣布，即刻启动一项旨在提升其长期竞争力和盈利能力的计划，包括进行组织架构调整，并在蒙斯特拉斯、默勒姆、韦勒及韦克舍四地生产基地同步精简人员，合计削减约200个岗位。

  Södra在公告中列明三大利润侵蚀主因：汇率波动、地缘政治局势动荡，以及原料成本与成品报价倒挂。目前，公司已与受影响的各方就裁员事宜展开工会谈判，谈判范围涵盖蓝领和白领员工。

  据悉，Södra启动的计划将明确工作重点、强化成本控制、加快数字化和人工智能的应用，以此提高效率。同时，作为计划的一部分，森林健康方面的持续工作将继续推进。

  公司表示，这些措施对于保护其投资能力、维持会员森林原材料的竞争力价格来说至关重要。公司重申了其“充分挖掘每棵树木的价值”，并继续为绿色转型做出贡献的战略。

  Södra总裁兼首席执行官洛塔·利拉（Lotta Lyrå）指出：“当前局势要求我们果断决策，以实现长期发展。我们深知这样的决定既会影响员工，也会影响公司业务，因此我们会承担起责任，确保这一变革尽可能周全地推进。在此过程中，我们将为受影响的员工提供支持。”

  同时，她补充，Södra的使命是更新和完善林场的价值，这要求无论外部环境如何，公司在整个价值链和行业中都需保持竞争力。要想取得成功，既要加快步伐，又要放慢节奏；既要继续为未来投资，又要使业务适应新的形势。想了解更多木业信息，欢迎关注木材之家mucaihome.com。